Plural - Revista Acadêmica

A inserção dos jovens no novo mundo do trabalho: o papel das competências socioemocionais

Resumo

Levando em conta o ambiente profissional no mundo contemporâneo, que é cada vez mais amorfo e sem tarefas claras e definidas, o aprendizado continuado e o enfrentamento de novas situações serão o campo fértil para o desenvolvimento das competências socioemocionais; experimentar, refletir, aplicar e transferir os conhecimentos, as habilidades e os sentimentos adquiridos serão o diferencial. Neste estudo, procuramos aprofundar a discussão sobre competências socioemocionais, que são habilidades para compreender, manejar e expressar os aspectos sociais e emocionais, tanto em relação a si mesmo quanto aos outros; flexibilidade, adaptabilidade, tolerância ao estresse, liderança, resolver conflitos, trabalhar em equipe, interagir socialmente e auto aperfeiçoar, tornam-se cada vez mais relevantes, devido à crescente importância de habilidades sociais no mercado de trabalho, em razão das mudanças estruturais em curso e as transformações sociais e tecnológicas que impactam o mundo do trabalho. Diante deste cenário, o presente estudo partiu de uma pesquisa bibliográfica para identificação de trabalhos acadêmicos sobre o tema em estudo e teve por objetivo promover uma reflexão sobre a empregabilidade dos jovens no mercado de trabalho diante da situação apontada, para auxiliar no desenvolvimento de um autoconhecimento para lidar com suas emoções e cuidar de sua saúde física e mental diante do mundo em transformação.

Palavras-chave: mundo do trabalho. competências socioemocionais. empregabilidade.

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Publicado: 2024-05-01

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Como citar (ABNT):

CREPALDI, N.; SANTOS, L. E. de F. O. A inserção dos jovens no novo mundo do trabalho: o papel das competências socioemocionais. Plural – Revista Acadêmica, São Paulo, v. 1, n.5, p. 15 – 33, maio 2024.

Volume 3 - Número 5 - Maio 2024: Caderno Educação